台北 / 新加坡，2024 年 5 月 16 日 – 國際區塊鏈金融機構 XREX 今日（16 日）宣布與 Fireblocks 結盟，強化數位資產託管服務。Fireblocks 是全球知名的錢包服務商，提供企業級的區塊鏈應用與數位資產託管平台。 XREX 在台灣、印度與多個發展中國家提供合規且安全的跨境金融服務，是備受信賴的數位資產領導品牌。XREX 共同創辦人暨集團執行長黃耀文表示：「憑藉我們堅實的資安背景，XREX 致力於為企業和個人提供最安全的數位資產服務。導入 Fireblocks 企業級數位資產託管服務，將進一步加強 XREX 平台的安全性。」 Fireblocks 提供客製化的解決方案，並有專家協助託管服務的產品導入與系統建置，是金融機構與交易所的首選之一。 Fireblocks 是全球首家獲得加密貨幣安全標準（CCSS）合格服務供應商 Level 3 認證的公司，這是由國際加密貨幣認證聯盟（C4）制定的標準，是全世界第一個專門為加密貨幣錢包和託管設計的安全標準。CCSS 是為了強化資安標準的實踐而生，也進一步補充了既有的其他安全標準，如：SOC1 Type I、SOC2 Type II、ISO 27001、ISO 27017 和 ISO 27018。Fireblocks 已取得上述所有標準的認證。 Fireblocks 金融市場總監暨亞太區負責人 Stephen Richardson 表示：「我們很高興可以和 XREX 展開合作，我們的企業級基礎設施，讓 XREX… ...閱讀更多

2024 年 5 月 13 日，新加坡—區塊鏈金融科技機構 XREX 集團今日宣布，XREX 新加坡子公司取得新加坡金融管理局（Monetary Authority of Singapore, MAS）大型支付機構（Major Payment Institution, MPI）執照。2023 年 11 月，XREX 新加坡子公司取得 MPI 執照的原則性批准，不到半年內獲批正式執照。 多年來主導與 MAS 協商的 XREX 新加坡子公司執行長蔡日宏（Christopher Chye）指出：「在與 MAS 的互動過程中，我們深刻體會為什麼他們是國際上最具有公信力的央行和金融監管機關之一。握有這張執照，XREX 將致力推進區塊鏈所驅動的數位貨幣支付，使其更加普及。」 瞄準新興市場的中小型企業，XREX 新加坡子公司為進出口商提供便捷的跨境支付服務。這很符合 XREX 願景：促進發展中國家的普惠金融。 XREX 集團共同創辦人暨集團執行長黃耀文表示：「取得正式執照驗證了我們堅守全球最高合規標準的決心。我們期待與全球指標性的監管機構合作，讓區塊鏈金融變得更加安全並可讓普羅大眾受惠。」 XREX 新加坡子公司即將推出全新的跨境支付平台 XREX Pay，提供企業級（B2B）跨境支付功能，同時也支援匯款服務，例如：協助移工跨境匯款。XREX Pay 將提供新加坡幣（SGD）和美元的支付與匯款服務，並支援 USDT 和 USDC 等穩定幣，這些都將在符合防制洗錢金融行動工作組織（FATF）制定的國際轉帳規則（Travel Rule）下運行。 XREX 新加坡子公司獲… ...閱讀更多

歡迎來到「Meet the XREXer」系列文章，透過簡短的訪談，讓你更了解 XREX 同仁們，以及 XREX 的工作環境！ 在軟體領域積累了十幾年的經驗，Stone 從一開始的全端工程師轉型專攻後端技術，目前在 XREX 擔任 Principal Backend Engineer。是什麼原因讓他進入後端領域？對於具有豐富經驗的他而言，工作中最關注的是什麼？Stone 認識的區塊鏈又是什麼樣子呢？讓我們一起來看看他的分享吧！ #用擅長的基底技術，加入擁有新興區塊鏈技術的 XREX 在過去的十多年中，Stone 與我們分享了他在金融、電信和系統整合等多個領域的工作經驗。他對全端開發有著深刻的理解，並且發現全端開發的經驗對後端技術的發展具有良好的基礎。當時Stone正在進行在職專班進修，專注於區塊鏈相關的密碼學研究。他對於區塊鏈這個新興領域充滿著興趣，特別是其中的去中心化和貨幣使用權的概念。儘管對於區塊鏈產業的未來是觀望態度，但他對於其具有的潛力感到樂觀，對 Stone 而言，這是一個令人期待的領域，最終決定加入 XREX。 #新人生存指南 (Survival guide) 的存在，為新成員提供更清晰的方向 Stone 和我們分享在後端團隊，有一份獨特的「新人生存指南」，為新成員提供更清晰的方向。這份指南涵蓋了多個方面，包括 coding style、團隊運作模式和經驗彙整等。它幫助新人了解從何下手，讓新人對產品有了解，讓他們熟悉產品功能，然後再根據專案討論要執行的任務。讓新人可以更好的融入團隊。 Stone 對於在 XREX 的日常工作感到非常充實和挑戰性十足。他的工作涵蓋了 Scrum 需求說明，跨部門合作，以及從後端工程師角度研究功能的可行性等多個方面。在 XREX 工作最有趣的地方就是處理低延遲、高並行性系統的交易系統，這些任務複雜且具有挑戰性。雖然工作上會有些壓力，但他從中學到了許多新技能，並且在跨團隊合作方面也取得了顯著的成長。在 XREX 工作帶給他的最大成就感就是能夠參與開發出符合高標準要求的交易系統，並且在設計和上線後能夠迅速解決問題，這些都讓他技能得到了提升，跨團隊能力也得到了加強。 #每週不藏私的團隊會議，讓開發流程更有效率 Stone 對於 XREX 及其後端團隊有著深刻的感受。他覺得 XREX 是一個非常新穎且充滿活力的公司，團隊氛圍非常融洽。每週都有內部會議，團隊成員之間毫不保留地分享彼此的想法和進展，這種開放的溝通氛圍是新創的文化，也可以持續接收新知。對於工作方式，Stone 認為 XREX 的做法非常符合他的期待：執行採滾動式調整，持續優化。特別是… ...閱讀更多