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XREX expanding to Canada and Singapore
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2024 年 09 月 02 日
XREXer 特寫:工程師世界不只有程式碼!資深後端工程師 Ted:不要只想著與 AI 競爭
重點摘要 「薪資成長空間」及「維持工作與生活平衡」,是 XREX 資深後端工程師(Senior Backend Engineer) Ted,決定加入 XREX 團隊的兩大因素。 Ted 表示,在 XREX 開發團隊工作,具有高度的多元性,工程師的角色不再僅限於程式碼的世界,而是需要大量的跨部門溝通,目標是在短時間內整合各方資源,在不加班的情況下順利完成任務。 在區塊鏈金融的世界裡,技術與產業的變化非常快速,想加入 XREX 後端工程師行列,Ted 認為「即戰力」、「解決問題」與「跨部門溝通」,是必備的三大能力。 在 XREX 擔任資深後端工程師(Senior Backend Engineer)的 Ted,在加入 XREX 之前,曾在各種不同規模的軟體公司歷練,究竟是什麼原因吸引 Ted 加入 XREX?注重工作與生活平衡的 Ted,為何認為 XREX 是一個理想的工作環境?以及在 AI 大浪席捲的時代下,工程師也如何避免被取代?透過 Ted 的第一手分享,讓我們一起了解 XREX 開發團隊的獨特之處。 工作與生活一樣重要!Ted:XREX 是理想的工作環境 工程師可以細分為負責建立網站或應用程式使用者界面的「前端工程師」(Frontend Engineer),以及負責網站與應用程式開發與維護的「後端工程師」(Backend Engineer)。 相較於前端工程師,出身資管背景的 Ted 所擔任的「後端工程師」,更專注於數據管理、伺服器架構設計。 之所以會選擇擔任工程師,Ted 笑著說,薪資的成長空間與潛力,是其中一個重要因素。除了現實的考量,程式開發的工作,需要不斷地解決各種問題,這也在給了 Ted 在工作上,非常大的樂趣與成就感。 曾在不同規模公司任職過的 Ted,體驗過各種不同的團隊氛圍。工作對他來說,除了能發揮專業領域的長才,能在工作與生活之間找到平衡,也是… ...閱讀更多
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2025 年 04 月 29 日
【Web3 大西進完整逐字稿】隱藏版比特幣 OG 現蹤?全台交易所 9 成法幣信託靠遠銀!戴松志如何成為交易所最強後盾?
《Web3 大西進》全新推出【金融業者看幣圈】系列特輯,邀請具有代表性的金融機構與專才,一起探索未來金融的可能樣貌。 系列特輯的第一場嘉賓,我們邀請到負責全台超過 9 成交易所法幣信託的遠銀數位金融事業群副總經理戴松志 Simon,和我們分享他眼中的加密產業,以及過去十多年來,他如何在集團內創業,又如何成為和交易所者一起前行的重要夥伴。以下為本集節目完整逐字稿。 黃耀文 Wayne 大家好,我是 Wayne 黃耀文。 尤芷薇 Yoyo 大家好,我是 Yoyo。這一個新的系列特輯叫做「金融業者看幣圈」。我覺得很難得,因為大家可能會覺得銀行可能跟我們都有點距離,或者是那麼大的金融集團,可能和幣圈之間還是有很大的差異。 但是非常開心,我們第一集的來賓就非常重量級,大家在台灣,只要有使用加密貨幣的服務,可能都很容易接觸到他們。那我們首先先歡迎,遠銀的數位金融事業群的副總戴松志 Simon。 遠銀數位金融事業群副總經理 戴松志 Simon 大家好,我是遠東商銀 AI 數位金融事業群,我叫 Simon,謝謝。 黃耀文 Wayne 歡迎 Simon。 尤芷薇 Yoyo Wayne 也應該跟 Simon 平常很多接觸。 黃耀文 Wayne 是,很受遠銀的照顧,讓我們可以上線了不少相關的服務。 尤芷薇 Yoyo 但是我覺得很有趣的事情是,大部分的人一想到台灣的幣圈的元老級的人物,或很早期就接觸到加密貨幣的人,應該會預期他們現在都是交易所的經營者,或者是有一些 DeFi 項目的創辦者。 可是沒有想到 Simon 他也算是這樣子的元老級的人物,2013 年的時候就已經接觸到比特幣,然後現在在傳統金融產業。 黃耀文 Wayne 還有 Mt.Gox… ...閱讀更多
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2024 年 11 月 29 日
職場上的引路人!從一頓飯,建立起與新夥伴的「信任」|XREX Mentor x Mentee 特輯
重點摘要 XREX 的 People Experience Team 推出全新【Mentor x Mentee】(導師制度)系列特輯,帶大家一起深入了解 XREX 的導師制度、不同 Mentor 與 Mentee 之間互動的小故事,以及導師制度如何促進新夥伴與跨部門夥伴之間的連結。 首篇特輯,由在 XREX 資訊安全部門擔任 Sr. Security Engineer 的 Helen 揭開序幕。Helen 在擔任導師期間,從一頓飯建立起與 Mentee 之間厚實的信任。 Helen 分享,擔任導師的角色除了是一位職場上的引路人,自己也從為期三個月的導師旅程,以嶄新的視角重新認識公司,在工作上獲得意想不到的啟發。 2024 年邁入尾聲,XREX 的 People Experience Team 推出全新【Mentor x Mentee】(導師制度)系列特輯,帶大家一起深入了解 XREX 的導師制度、不同 Mentor 與 Mentee 之間互動的小故事,以及導師制度如何促進新夥伴與跨部門夥伴之間的連結。 首篇特輯,由在 XREX 資訊安全部門擔任 Sr. Security Engineer… ...閱讀更多
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2025 年 06 月 13 日
劍橋大學全球比特幣挖礦報告:52.4% 礦工採用永續能源、礦機回收率近九成!12 大重點一次看
重點摘要 劍橋大學法官商學院替代金融中心(CCAF)發布《劍橋數位挖礦產業報告》,調查了來自 16 個司法管轄區、49 家數位挖礦公司,涵蓋全球近 48% 的比特幣網路算力,剖析全球挖礦產業趨勢。 過去挖礦一直被批評「浪費能源」,但這份報告指出,52.4% 的受訪礦工使用永續能源,2022 年僅 37.6%,且礦機回收率也高達 86.9% 。 隨著挖礦難度增加與獎勵減少,礦工利潤空間受壓,比特幣挖礦企業也正針對能源、業務多元化展開轉型。 文 / 元 YUAN 比特幣(Bitcoin,BTC)不僅是全球首個加密貨幣,根據 CoinMarketCap 數據,目前以 1.87 兆美元市值穩坐加密資產之首,具有高度的市場指標性。 發明比特幣的中本聰(Satoshi Nakamoto)在白皮書中設定,比特幣的發行總量上限為 2,100 萬枚,並設計透過「電腦運算挖礦」(Mining)產出新幣,以控制發行速度與總量。所謂「挖礦」,是指礦工透過算力競爭來驗證交易,為比特幣的分散式帳本記帳,成功者會「挖出」比特幣,也就是獲得加密貨幣作為獎勵。 從早期的個人挖礦,到如今,包括不丹等國家,也利用自身的天然資源發電參與比特幣挖礦,經過多年發展,「挖礦」所需的軟硬體設備,逐漸演化成一個價值數十億美元的產業。 劍橋大學法官商學院(Cambridge Judge Business School, University of Cambridge,)替代金融中心(CCAF)發布《劍橋數位挖礦產業報告》(Cambridge Digital Mining Industry Report: Global Operations, Sentiment, and Energy Use),深入剖析這個高速發展、關乎能源與環保議題的產業。 這份報告調查了來自 16 個司法管轄區、49 家數位挖礦公司,其中 41%… ...閱讀更多

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2025 年 06 月 12 日
花旗報告:穩定幣的「ChatGPT 時刻」將來臨! 市場規模上看 3.7 兆美元
重點摘要 花旗集團(Citi)日前發布《數位美元》(Digital Dollars)報告,預測在「監管支持」以及「機構採用」這兩大背景因素下,穩定幣將在 2025 年迎來「ChatGPT 時刻」。 花旗報告指出,隨著監管支持與機構採用逐漸到位,2030 年穩定幣在高度樂觀的情況下,市場規模最高可以到 3.7 兆美元,約 120.25 兆新臺幣。 花旗預估,到了 2030 年會有約 90% 的穩定幣將與美元掛鉤,穩定幣發行商未來有可能成為美國國債的主要持有者。 作者 / 元 YUAN 穩定幣的「ChatGPT 時刻」要來臨了嗎? 國際金融機構花旗集團(Citi)日前發布《數位美元》(Digital Dollars)報告指出,在「監管支持」與「機構採用」兩大推力下,穩定幣有望在 2025 年進入大規模應用階段,掀起顛覆性的金融創新浪潮。 報告強調,穩定幣的潛力不僅止於加密貨幣世界,更可能對全球金融體系、美國國債市場帶來深遠影響。花旗甚至將此趨勢類比為 2022 年 ChatGPT 問世所引發的 AI 熱潮。 📍現在就報名 👉 XREX ACADEMY 線上課程 監管、機構採用雙引擎推動!2030 年穩定幣市場規模上看 3.7 兆美元 穩定幣指的是一種與儲備資產,如:法定貨幣掛鉤的加密貨幣維持幾乎 1:1 掛勾的代幣,因為擁有波動性小、價格穩定等特點,因此被稱為「穩定幣」,是加密貨幣世界交易與計價的重要基礎。 以全世界第一款、目前市值第一大的美元穩定幣 USDT 為例,背後的價值由等值的美國國債與美元等資產儲備支撐。每當發行商 Tether 要發行一枚 USDT… ...閱讀更多

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2025 年 06 月 10 日
【Web3 大西進完整逐字稿】美國參眾議院的穩定幣法案,傳統金融機構佔關鍵角色!如何接招?
穩定幣正悄悄重塑全球金融秩序!穩定幣會帶領我們見證加密貨幣產業的 ChatGPT 時刻嗎?近期,美國參眾兩院相繼提出《GENIUS》與《STABLE》法案,準備將穩定幣正式納監管架構。本集【金融業者看幣圈】系列特輯,我們邀請到 XREX 首席經濟學家 Andrew,深入解析美國穩定幣法案,以及傳統金融機構的可能角色與任務。本文為節目完整逐字稿。 蕭滙宗 Winston WEB3 大西進大家好,我是 Winston。 尤芷薇 Yoyo 大家好,我是 Yoyo。我們這個系列特輯「金融業者看幣圈」來到第三集。我們前面兩集邀請到了銀行業者,來自遠銀的 Simon 副總,還有 KPMG 這個專門為金融產業提供很多諮詢意見的律師,來跟我們聊一聊金融機構,到底要在幣圈這個產業裡面扮演什麼樣的角色,跟他們最近怎麼看這樣的發展。那近期有一個新的題目,其實也有很多人很關注:哇,那銀行還有傳統業者的金融業者,應該要怎麼樣去做這一門生意?那就是穩定幣。那今天我們很開心可以邀請到 XREX 交易所的首席經濟學家 Andrew 來跟我們聊一聊這個題目。Andrew,你先跟我們打個招呼。 Andrew 嗨,大家好,我是 Andrew。 尤芷薇 Yoyo 穩定幣呢,這個題目其實如果是幣圈很久的人,你已經用穩定幣用得非常熟悉了。可是呢,如果真的要用到跨境支付,或者是銀行還有金融業者真的踏入穩定幣這個產業的話,現在有可能是一個非常關鍵的時刻。為什麼這樣子說呢? 我們可以看一份花旗集團所發行的報告,他有一份報告叫做《數位美元 Digital Dollars》,他裡面講到在監管支援跟機構採用兩大推力之下,穩定幣有可能會對全球的金融體系還有美國國債的市場帶來深遠的影響。 他用了一個非常吸睛,而且大家能夠很記憶點深刻的方式去形容這件事情,他說這個趨勢呢,就有一點可以比喻成為 2022 年 ChatGPT 問世之後所引發的 AI 熱潮。也就是說,區塊鏈還有比特幣問世十多年以來,很多人都在想說,這項技術或者是這個新的資產、新的產業到底能夠為這個社會,帶來什麼樣子的價值跟應用。那很多人像花旗這樣子的機構,是認為現在穩定幣有可能要扮演這樣子的角色了,也就是 ChatGPT 時刻要來了,大家的應用或者是引爆所有人的興趣跟開始採用的熱潮即將到來了,關鍵字就是穩定幣。 那我想要先問一下 Andrew 好了,就是說我們之前也討論過加密貨幣的產業監管,或者是作為加密貨幣業者,也就在台灣叫做 VASP,你可以做什麼業務,你可以從事什麼樣子的行為,你的平台應該遵循什麼樣規範,其實之前我們都討論過。可是似乎當我們討論到穩定幣的時候,很多人認為它是需要額外的監管,或者是它應該是另外一個法案來去專門討論他,他不應該和其他混為一談。所以這邊想要問你就是,為什麼穩定幣會另外需要另立法案呢? Andrew 我覺得他會需要另立法案的一個關鍵原因是說,他原本在現在的框架之下不是一個金融機構。那穩定幣這個東西,他現在跟傳統金融的一個互動關係,比較像一個互補的角色,並不是一個取代角色。 所以變成說,大家一開始就面臨一個問題說,我要怎麼定位這個東西?當你這個東西都沒辦法定位的時候,你的監管框架跟法案一定是沒有辦法直接套用在過去舊有的框架下。我剛剛問題比較回答你說,為什麼需要額外的立法監管,那我現在可能要可以稍微聊一下說,他為什麼需要立法監管。那因為穩定幣現在這個它的使用跟傳統金融還是一個有互動跟互補的關係,它不是一個可以完全獨立的。所以變成是說,當它產生風險的時候,它其實會波及到傳統金融。 那這樣的話,也就是說進一步其實是會,尤其是當它作為一個支付工具的時候,如果出現倒帳是會有因為倒帳那種東西是會有骨牌效應,我的倒帳會造成我的債務方它也跟著倒帳,對,那這樣一連串下去是會造成金融危機。所以這個東西是一定要透過,尤其是在沒有任何監管的情況下,這個穩定幣到底被我抵押是什麼?它的贖回的這個機制是什麼?有點像是野蠻生長的話其實是很危險。 尤芷薇… ...閱讀更多
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2024 年 09 月 02 日
XREXer 特寫:工程師世界不只有程式碼!資深後端工程師 Ted:不要只想著與 AI 競爭
重點摘要 「薪資成長空間」及「維持工作與生活平衡」,是 XREX 資深後端工程師(Senior Backend Engineer) Ted,決定加入 XREX 團隊的兩大因素。 Ted 表示,在 XREX 開發團隊工作,具有高度的多元性,工程師的角色不再僅限於程式碼的世界,而是需要大量的跨部門溝通,目標是在短時間內整合各方資源,在不加班的情況下順利完成任務。 在區塊鏈金融的世界裡,技術與產業的變化非常快速,想加入 XREX 後端工程師行列,Ted 認為「即戰力」、「解決問題」與「跨部門溝通」,是必備的三大能力。 在 XREX 擔任資深後端工程師(Senior Backend Engineer)的 Ted,在加入 XREX 之前,曾在各種不同規模的軟體公司歷練,究竟是什麼原因吸引 Ted 加入 XREX?注重工作與生活平衡的 Ted,為何認為 XREX 是一個理想的工作環境?以及在 AI 大浪席捲的時代下,工程師也如何避免被取代?透過 Ted 的第一手分享,讓我們一起了解 XREX 開發團隊的獨特之處。 工作與生活一樣重要!Ted:XREX 是理想的工作環境 工程師可以細分為負責建立網站或應用程式使用者界面的「前端工程師」(Frontend Engineer),以及負責網站與應用程式開發與維護的「後端工程師」(Backend Engineer)。 相較於前端工程師,出身資管背景的 Ted 所擔任的「後端工程師」,更專注於數據管理、伺服器架構設計。 之所以會選擇擔任工程師,Ted 笑著說,薪資的成長空間與潛力,是其中一個重要因素。除了現實的考量,程式開發的工作,需要不斷地解決各種問題,這也在給了 Ted 在工作上,非常大的樂趣與成就感。 曾在不同規模公司任職過的 Ted,體驗過各種不同的團隊氛圍。工作對他來說,除了能發揮專業領域的長才,能在工作與生活之間找到平衡,也是… ...閱讀更多
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2025 年 04 月 29 日
【Web3 大西進完整逐字稿】隱藏版比特幣 OG 現蹤?全台交易所 9 成法幣信託靠遠銀!戴松志如何成為交易所最強後盾?
《Web3 大西進》全新推出【金融業者看幣圈】系列特輯,邀請具有代表性的金融機構與專才,一起探索未來金融的可能樣貌。 系列特輯的第一場嘉賓,我們邀請到負責全台超過 9 成交易所法幣信託的遠銀數位金融事業群副總經理戴松志 Simon,和我們分享他眼中的加密產業,以及過去十多年來,他如何在集團內創業,又如何成為和交易所者一起前行的重要夥伴。以下為本集節目完整逐字稿。 黃耀文 Wayne 大家好,我是 Wayne 黃耀文。 尤芷薇 Yoyo 大家好,我是 Yoyo。這一個新的系列特輯叫做「金融業者看幣圈」。我覺得很難得,因為大家可能會覺得銀行可能跟我們都有點距離,或者是那麼大的金融集團,可能和幣圈之間還是有很大的差異。 但是非常開心,我們第一集的來賓就非常重量級,大家在台灣,只要有使用加密貨幣的服務,可能都很容易接觸到他們。那我們首先先歡迎,遠銀的數位金融事業群的副總戴松志 Simon。 遠銀數位金融事業群副總經理 戴松志 Simon 大家好,我是遠東商銀 AI 數位金融事業群,我叫 Simon,謝謝。 黃耀文 Wayne 歡迎 Simon。 尤芷薇 Yoyo Wayne 也應該跟 Simon 平常很多接觸。 黃耀文 Wayne 是,很受遠銀的照顧,讓我們可以上線了不少相關的服務。 尤芷薇 Yoyo 但是我覺得很有趣的事情是,大部分的人一想到台灣的幣圈的元老級的人物,或很早期就接觸到加密貨幣的人,應該會預期他們現在都是交易所的經營者,或者是有一些 DeFi 項目的創辦者。 可是沒有想到 Simon 他也算是這樣子的元老級的人物,2013 年的時候就已經接觸到比特幣,然後現在在傳統金融產業。 黃耀文 Wayne 還有 Mt.Gox… ...閱讀更多
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職場上的引路人!從一頓飯,建立起與新夥伴的「信任」|XREX Mentor x Mentee 特輯
重點摘要 XREX 的 People Experience Team 推出全新【Mentor x Mentee】(導師制度)系列特輯,帶大家一起深入了解 XREX 的導師制度、不同 Mentor 與 Mentee 之間互動的小故事,以及導師制度如何促進新夥伴與跨部門夥伴之間的連結。 首篇特輯,由在 XREX 資訊安全部門擔任 Sr. Security Engineer 的 Helen 揭開序幕。Helen 在擔任導師期間,從一頓飯建立起與 Mentee 之間厚實的信任。 Helen 分享,擔任導師的角色除了是一位職場上的引路人,自己也從為期三個月的導師旅程,以嶄新的視角重新認識公司,在工作上獲得意想不到的啟發。 2024 年邁入尾聲,XREX 的 People Experience Team 推出全新【Mentor x Mentee】(導師制度)系列特輯,帶大家一起深入了解 XREX 的導師制度、不同 Mentor 與 Mentee 之間互動的小故事,以及導師制度如何促進新夥伴與跨部門夥伴之間的連結。 首篇特輯,由在 XREX 資訊安全部門擔任 Sr. Security Engineer… ...閱讀更多