歡迎來到「Meet the XREXer」系列文章，透過簡短的訪談，讓你更了解 XREX 同仁們，以及 XREX 的工作環境！
在軟體領域積累了十幾年的經驗，Stone 從一開始的全端工程師轉型專攻後端技術，目前在 XREX 擔任 Principal Backend Engineer。是什麼原因讓他進入後端領域？對於具有豐富經驗的他而言，工作中最關注的是什麼？Stone 認識的區塊鏈又是什麼樣子呢？讓我們一起來看看他的分享吧！
#用擅長的基底技術，加入擁有新興區塊鏈技術的 XREX
在過去的十多年中，Stone 與我們分享了他在金融、電信和系統整合等多個領域的工作經驗。他對全端開發有著深刻的理解，並且發現全端開發的經驗對後端技術的發展具有良好的基礎。當時Stone正在進行在職專班進修，專注於區塊鏈相關的密碼學研究。他對於區塊鏈這個新興領域充滿著興趣，特別是其中的去中心化和貨幣使用權的概念。儘管對於區塊鏈產業的未來是觀望態度，但他對於其具有的潛力感到樂觀，對 Stone 而言，這是一個令人期待的領域，最終決定加入 XREX。
#新人生存指南 (Survival guide) 的存在，為新成員提供更清晰的方向
Stone 和我們分享在後端團隊，有一份獨特的「新人生存指南」，為新成員提供更清晰的方向。這份指南涵蓋了多個方面，包括 coding style、團隊運作模式和經驗彙整等。它幫助新人了解從何下手，讓新人對產品有了解，讓他們熟悉產品功能，然後再根據專案討論要執行的任務。讓新人可以更好的融入團隊。
Stone 對於在 XREX 的日常工作感到非常充實和挑戰性十足。他的工作涵蓋了 Scrum 需求說明，跨部門合作，以及從後端工程師角度研究功能的可行性等多個方面。在 XREX 工作最有趣的地方就是處理低延遲、高並行性系統的交易系統，這些任務複雜且具有挑戰性。雖然工作上會有些壓力，但他從中學到了許多新技能，並且在跨團隊合作方面也取得了顯著的成長。在 XREX 工作帶給他的最大成就感就是能夠參與開發出符合高標準要求的交易系統，並且在設計和上線後能夠迅速解決問題，這些都讓他技能得到了提升，跨團隊能力也得到了加強。
#每週不藏私的團隊會議，讓開發流程更有效率
Stone 對於 XREX 及其後端團隊有著深刻的感受。他覺得 XREX 是一個非常新穎且充滿活力的公司，團隊氛圍非常融洽。每週都有內部會議，團隊成員之間毫不保留地分享彼此的想法和進展，這種開放的溝通氛圍是新創的文化，也可以持續接收新知。對於工作方式，Stone 認為 XREX 的做法非常符合他的期待：執行採滾動式調整，持續優化。特別是 daily meeting，讓他能夠及時了解團隊成員的工作進度，發現問題並共同討論解決方案。這種合作和溝通模式讓他對於 XREX 的未來充滿信心，並且期待著在這個充滿活力的團隊中不斷成長和貢獻。
#給未來也想加入的你
對於未來想加入 XREX 的人，Stone 提出以下建議：從廣泛了解開始，有興趣後再逐漸深入研究，探索區塊鏈的實際應用面。區塊鏈是一個新興產業，變動性較高，法規尚未明確，因此心態上要保持開放，應對變化具有彈性。過去的經驗不一定適用於現在，因此要持有開放的態度。此外，XREX 著重於用區塊鏈技術解決金流問題，更看重技術的應用性，XREX 一直致力於合法合規運營且穩定發展，也歡迎跟我們有一樣理念的技術好手加入！
也想當 XREXer? 我們誠邀你來加入 XREX 行列！
查看完整職缺：https://xrex.breezy.hr/
